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    俗話說“沒有規矩，不成方圓”。集團公司各職能中心在總經理李宇鵬的帶領下，對公司各項規章制度進行了反復討論修訂，經過3個多月的努力，于2月17日正式印發。
    本次印發的制度有《目標作業指導書》、《員工違規處罰辦法》、《印信管理辦法》、《實物資產管理辦法》、《基建項目管理辦法》、《重要空白憑證管理辦法》、《招標采購管理辦法》等。在建立健全各項規章制度的同時還完善和明確了各職能中心的職能說明書，使公司各項管理工作有章可循、有法可依、職責明確。
    制度建設是權力規范運行的有效約束和得力保障，直接影響著企業基礎管理能力的提升，關系到企業的規范化管理水平的發展，本次制度建設為企業實現規范化、制度化、流程化管理奠定了堅實的基礎。