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    12月16日，為期一周的內蒙古“111人才工程”寧波高級研修班在寧波市人才大廈五樓順利舉行。內蒙古自治區共41位企業負責人參了加此次培訓，我集團工會主席王保衛作為鄂爾多斯市4位企業代表之一參加了該研修班。
　　開班典禮儀式上，寧波市人力資源和社會保障局陳水良副局長出席并致辭，介紹了寧波的市情市貌以及經濟文化建設概況。內蒙古自治區人力資源和社會保障廳林叢虎副廳長作了動員講話，主要闡述了組織本次培訓班的目的和意義，并提出相關培訓要求，勉勵培訓班非公經濟企業人才充分利用本次培訓機會，爭取學有所獲、學以致用。 
　　此次培訓內容以民營企業家綜合素質培訓為主題，涵蓋企業戰略管理、大數據時代管理新思維、企業管理創新與突破、企業人才規劃與培養、企業執行文化的打造、企業家領導力提升以及創業創新與寧波經濟等七個方面。同時為提高培訓的針對性和實效性，主辦方安排考察杭州灣新區、方太集團、南部商務區、杉杉控股集團、奧克斯集團、全球生態500佳之一滕頭村等。
    為了盡快建立一支能夠滿足經濟社會發展需要的企業經營管理人才隊伍，推進企業發展和人才流入區建設，內蒙古自治區決定在全區范圍內實施“111企業經營管理人才選拔培養工程”，計劃用5年時間分3個層次在全區企業中選拔培養1110名高素質經營管理人才。
    據介紹，該工程人選的選拔范圍為我區境內注冊的各類所有制企業。其中，第一層次選拔培養國內同行認可、具有戰略眼光和現代企業管理能力、有特殊貢獻的企業經營管理人才10名；第二層次選拔培養區內同行認可、具有較強現代企業管理能力、有突出貢獻的企業經營管理人才100名；第三層次選拔培養當地同行認可、具有現代企業管理能力、業績優秀的企業經營管理人才1000名。
    本次我集團作為鄂爾多斯市代表企業參加內蒙古“111人才工程”研修班，是巨鼎集團整體實力的彰顯，也是巨鼎集團進一步提高知名度、擴大影響力的有效手段。